
Succursale ou filiale au Luxembourg : choisir la bonne implantation
Succursale ou filiale au Luxembourg : personnalité juridique, responsabilité, fiscalité, comptabilité, autorisation et critères de choix.
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Succursale ou filiale au Luxembourg : personnalité juridique, responsabilité, fiscalité, comptabilité, autorisation et critères de choix.

Autorisation d'établissement au Luxembourg : activités concernées, conditions, demande, délai et obligations après délivrance.

La création d’une SOPARFI commence par ses actifs et ses investisseurs. Le choix de la forme, du capital et de la gouvernance prépare les formalités et le suivi annuel.

Fusionner deux sociétés luxembourgeoises, organiser la transmission du patrimoine et distinguer continuité fiscale, traitement des pertes et calendrier comptable.

Séparer les activités d’une société luxembourgeoise par une scission. Répartition des actifs et passifs, droits des associés et conditions fiscales.

La domiciliation d'une société au Luxembourg, du contrat avec le prestataire à l'adresse légale, aux contrôles d'identité et à la réalité de l'activité.

Liquidation volontaire d’une société au Luxembourg, de la décision et du liquidateur aux créanciers, aux comptes, à l’impôt, à la clôture et à la radiation RCS.

Le RBE identifie les personnes qui possèdent ou contrôlent une entité. Le délai d’un mois court dès qu’elle connaît ou devrait connaître l’événement à déclarer.

La SARL luxembourgeoise expliquée simplement, avec son capital, sa gérance, sa constitution et ses obligations annuelles.

La SARL-S au Luxembourg expliquée simplement, avec son capital, ses conditions, sa constitution et le passage éventuel à une SARL classique.

La SAS luxembourgeoise permet d'organiser les pouvoirs et les transferts d'actions par les statuts, avec un président obligatoire et 30 000 euros de capital.

La SA exige au moins 30 000 euros de capital. Sa direction repose sur un conseil d'administration ou sur un directoire avec un conseil de surveillance.